Struktura studijskog programa
Opšte kompetencije koje studenti stiču završetkom studijskog programa Korporativno upravljanje odnose se na:
- Sposobnost analiziranja, sintetizovanja i predviđanja rešenja i posledica;
- Ovladavanje principima poslovanja preduzeća;
- Sposobnost samostalnog istraživanja i prezentacije rezultata istraživanja;
- Razvijanje sposobnosti kritičkog i samokritičkog mišljenja;
- Razvijanje komunikacijskih veština i sposobnost timskog rada.
Prevashodni cilj je pružanje sadržajnog i kvalitetnog obrazovanja, kao i osposobljavanje mladih stručnjaka za uspešno delovanje i rešavanje problema na polju korporativnog upravljanja.
Nastavni plan – Korporativno upravljanje
| R. br. | Šifra | NASTAVNI PREDMET | Semestar | ESPB | |
|---|---|---|---|---|---|
| Br. časova | |||||
| I godina | |||||
| I | II | ||||
| 1. | FRS1 | Korporativno upravljanje | 4+3 | 7 | |
| 2. | FRS2 | Korporativne finansije | 4+3 | 7 | |
| 3. | FRS4 | Upravljanje investicijama | 4+3 | 7 | |
| 4. | FRS3 | Finansijska tržišta | 4+3 | 7 | |
| 5. | FRS5 | Specijalistička praksa | 6 | ||
| 6. | FRS6 | Specijalistički rad | 12 | ||
| Predmeti izbornog bloka 1 (jedan od dva) | |||||
| 1. | FRI1 | Kompanijsko pravo | 4+3 | 7 | |
| 2. | FRI4 | Organizacioni dizajn | 4+3 | 7 | |
| Predmeti izbornog bloka 2 (jedan od dva) | |||||
| 3. | FRI2 | Politika tržišta rada | 4+3 | 7 | |
| 4. | FRI4 | Javne finansije | 4+3 | 7 | |
| Ukupno | 24+18 | 60 | |||
